Building Powerful & Effective Working Team

About The Course

Tujuan Pelatihan :
1. Peserta memiliki keberanian dalam mengungkapkan pendapat and Brain Map
2. Peserta memiliki kemampuan self awarness and self motivation
3. Peserta menyadari pentingnya mengenal Personal Power and Development Power
4. Peserta mampu menyampaikan ide secara baik dan efektif dalam tim
5. Peserta mengetahui proses pembentukan tim
6. Peserta mampu mengetahui pola komuniskasi yang efektif dan mengenali karakter
7. Peserta mampu melakukan peran didalam tim secara optimal

Setelah mengikuti pelatihan ini peserta diharapkan :
1. Mengerti dan memahami bentuk dan manfaat kerja sama tim dalam mencapai tujuan bersama
2. Mampu membentuk etos kerja anggota kelompok yang mempunyai identitas dan berbudaya prestasi
3. Mampu memimpin kelompok menjadi team yang effektif dan produktif dan menyenangkan
4. Membedakan pekerjaan mana yang paling baik dikerjakan secara individual dan mana yang dikerjakan dengan kerja sama tim.
5. Mengerti dan memahami bagaimana mencapai sinergi ( komunikasi dan karakter ) melalui upaya tim.
6. Menciptakan kohesi dan mendorong kelompok menjadi tim yang solid dan berprestasi
7. Mengontrol dan memonitor perkembangan,rencana ke depan dan mengevaluasi prestasi kerja pengembangan bawahan dan menerapkan teknik pelaksanaan coaching yang efektif

Design for

Manajer, Supervisor dan Staf yang banyak menghadapi masalah dan harus memecahkannya serta mampu meningkatkan moral kerja anggota.

Course Content

1. Membentuk dan Membangun Kelompok Produktif dan Berprestasi
• Team Effectiveness and Build Model
• Confidence and trust building in effective team
• Sinergi dalam kelompok
2. Energizer and Brain Map.
Self Awareness.
• Perilaku dan ciri orang dengan kesadaran diri.
• Jujur dan akurat dalam mengukur.
• Sadar untuk memahami nilai, tujuan, motif, emosi dasar.
• Memahami diri sendiri dan meningkatkan kualitas diri.
Self Motivation.
• Orang-orang sukses selalu lebih termotivasi dari pada yang lain.
• Mentalitas untuk meraih keberhasilan dan kesuksesan.
• Membuat diri Anda selalu termotivasi.
• Berani bertindak untuk perubahan.
• Teknik/cara memotivasi diri sendiri.
3. Menciptakan Sinergi Dan Kohesi Dalam Kelompok.
• Menciptakan rasa saling percaya (trust) sebagai pelekat kelompok.
• Membangun komunikasi yang efektif dalam kelompok kerja.
• Sharing dan Active listening.
• Mengenal Karakter dan pembentukan karakter kelompok.
4. Menciptakan Konflik Guna Peningkatan Produktivitas Kelompok.
• Penanganan konflik dan Eksekusi Konflik dalam kelompok.
• Resolusi Konflik yang effective dalam teknik komunikasi kelompok.
• Latihan dan Studi kasus (Teknik pengendalian Emosi dalam Kelompok).
5. Etos Kerja dan Budaya Kerja Team melalui Feed-Back and Coaching.
• Etos Kerja Kelompok dan pengaruhnya.
• Pembetukan Budaya Kerja Kelompok.
• Feed-back sebagai alat pemantau performance anak buah.
• Coaching sebagai alat untuk pengembangan bawahan.

3 Days Training